ANA SİTEYE GİT
Kategori Seçiniz
YENİ NESİL İK
GELECEK TÜRKİYE’DE İNSAN KAYNAKLARI Dijital teknolojiler ekonomisinin her bir noktasına damga vuruyor. İnsan kaynakları departmanları da bu değişimden payını alıyor. İK’cılar, yapay zekadan robota yeni teknolojilerle Z kuşağına hazırlanıyor.              [...]
Devamını Oku...
KARİYER BASAMAKLARI NASIL ÇIKILIR?
KARİYER BASAMAKLARI NASIL ÇIKILIR? Acaba kaçımız bundan 5-10 yıl sonraki kariyerini planladı?  Üniversite bölümünü tercih ederken açıkta kalmamak için mi okuduğu bölümü seçti yoksa gerçekten hayalindeki mesleği yapmak istediği için mi seçt [...]
Devamını Oku...
Sağlıkta Dijital İnsan Kaynakları
Son zamanlarda seminerlerde ve insan kaynakları zirvelerinde “dijital insan kaynakları” konusu gündemde. Global firmaların insan kaynakları yöneticileri yaşadığı ve planladığı süreçleri ilgili platformlarda paylaşmakta ve yaptıkları çalışmalardan örnekler vermektedir. Peki nedir bu dijit [...]
Devamını Oku...
İnsan Kaynaklarında Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
Kişisel Verilerin Korunması Kanununun İnsan Kaynakları Süreçlerine Etkisi Nedir? Önceden işçilere ait kişisel veriler, yalnızca Türk Borçlar Kanunu’nun 419. maddesi ile işverene karşı korunmaktayken, 24.03.2016 tarihli resmi gazete ile 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması farklı bir d&ou [...]
Devamını Oku...