ANA SİTEYE GİT
Kategori Seçiniz
TUTUM MU DAVRANIŞ MI?
Kurum kültürü, genel manasıyla bir kuruma özgü davranışları, inançları ve alışkanlıkları kapsayan, o kurumun çalışanları tarafından paylaşılan, onların davranışlarını düzenleyen davranışlardır diyebiliriz. Yada ortak hafızadan doğan kolektif tutumlardır denilebilir. Buradan yola [...]
Devamını Oku...
YENİ NESİL İK
GELECEK TÜRKİYE’DE İNSAN KAYNAKLARI Dijital teknolojiler ekonomisinin her bir noktasına damga vuruyor. İnsan kaynakları departmanları da bu değişimden payını alıyor. İK’cılar, yapay zekadan robota yeni teknolojilerle Z kuşağına hazırlanıyor.              [...]
Devamını Oku...
KARİYER BASAMAKLARI NASIL ÇIKILIR?
KARİYER BASAMAKLARI NASIL ÇIKILIR? Acaba kaçımız bundan 5-10 yıl sonraki kariyerini planladı?  Üniversite bölümünü tercih ederken açıkta kalmamak için mi okuduğu bölümü seçti yoksa gerçekten hayalindeki mesleği yapmak istediği için mi seçt [...]
Devamını Oku...
Sağlıkta Dijital İnsan Kaynakları
Son zamanlarda seminerlerde ve insan kaynakları zirvelerinde “dijital insan kaynakları” konusu gündemde. Global firmaların insan kaynakları yöneticileri yaşadığı ve planladığı süreçleri ilgili platformlarda paylaşmakta ve yaptıkları çalışmalardan örnekler vermektedir. Peki nedir bu dijit [...]
Devamını Oku...